就业是重视职业教育的主要因素之一

　　好像突然开始特别重视职业教育了，是什么原因？关于这个答案其实就是两个字，就业。先说说我的个人经历，我从大学毕业后工作两年就一直在做管理工作，从部门总监到上市公司的高管，再到自己创业我都经历过。我有一个特别大的感触，在用人方面就是我发现年轻劳动力越来越少了，怎么来理解这个少呢？他不是说人少了，是因为人的劳动效率低了，符合知识水平差了，所以导致企业一方面很难发掘有潜力的年轻人，还要面对极高的这种流动性。

　　另外一方面前20年20年前毕业的大学生有很强的求知欲激情，四溢的年代很容易让一个人拥有复合型的知识结构，比如既懂技术也懂管理也懂产品，现在确实是越来越难了，世界更精彩了，但是愿意真正脚踏实地去积累的年轻人是法反而变少了，这是我一个很大的感受。

　　那么这个也很正常，是市场经济发展过程当中的人力资源低谷，就有人问了这个和重视职业教育有什么关系？别急。我马上就要讲到经济的问题了，你们知道美国每次发布的就业数据有几个会对市场产生非常重要，影响的是什么？一个是非农数据，另外一个就是什么？Ad p就业，非农就业和AD p就业。非农尤其重要，凯恩斯主义认为只有充分的就业，才要不断循环向前的经济，至于货币需求供应在没有充分就业的情况下都是浮云，所以很大程度上货币政策需要从经济层面去考量覆盖就业的，如果没有充分的就业，你拿什么消费，拿什么去拉动GDP？

　　那么好了，我们现在失业率很高吗？我要说还行，尤其是中国人特别擅长灵活就业，但是我们面对一个问题，就是在人口红利下降的情况下，怎么去面对人力结构的失衡问题？一方面就是大量的这种本科毕业生没有技能，只有思维这是不够的。另外一方面技术岗位专业工种也特别缺人，怎么解决答案很清楚，就是要调整你的就业结构。

　　我们正处于向成熟发达市场过渡的阶段，参考日本德国这样的发达市场，就会知道职业教育的地位其实和普通大学是一样的，不要看我们现在市场不够成熟，但是这个世界上唯一不变的东西是什么？就是什么都在变，所以既然你的孩子5年后7年后才会去工作，真的我认为是不用太担心的，因为一个经济的小周期往往就是5~7年，你想象5~7年以前的房价和现在的房价能比吗？对吧？所以我们要明白，那么现在我们面临的这种调整长期来看真的未必是坏事，只不过是我们感觉到现在的中值，市场，包括高值，市场还不是很成熟，但是我们相信未来一定会越来越好。